麦当劳中国五名员工因杰出表现荣获2008年度麦当劳总裁奖
关于麦当劳总裁奖 总裁奖是鼓励给全球雇员中总监职位以下（美国总公司的级别）的1%的表现杰出的雇员。这些雇员必须达到了至少以下一个重要的结果：一个或多个的关键的战略创意，节约麦当劳的成本或改善了工作的流程。由地区总部推荐候选人给美国的总部，再由总部的最高领导做出最后的决定。获奖者将在下一年度的第一季度来公
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分类: 麦当劳新闻 更新时间: 2009-9-17 0:26:19
关于麦当劳总裁奖 总裁奖是鼓励给全球雇员中总监职位以下（美国总公司的级别）的1%的表现杰出的雇员。这些雇员必须达到了至少以下一个重要的结果：一个或多个的关键的战略创意，节约麦当劳的成本或改善了工作的流程。由地区总部推荐候选人给美国的总部，再由总部的最高领导做出最后的决定。获奖者将在下一年度的第一季度来公
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2008年11月14日（广东东莞） 麦当劳（中国）有限公司今天在广东东莞宣布，麦当劳在中国大陆的第1000家餐厅正式开业。这象征着麦当劳迎来了在中国市场发展历程中的又一个重要里程碑。麦当劳１９９０年进入中国大陆，仅仅用了１８年就发展到１０００家餐厅，这一开店速度在麦当劳全球范围内仅次于美国。 麦当劳中国首席执行官
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对于餐饮企业来说，特许经营是实现扩张的最有效、最迅速的方式。尽管规避投资风险也是特许经营最主要的优点之一，但任何一家特许加盟店一旦经营失败，便会对整个体系造成不可挽回的损失。因此对于如何尽快在中国探索发展特许经营的道路，同时在发展速度上保持不被肯德基甩得太远，麦当劳显然还有很多工作要做，否则在中国市
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随着中国经济的发展，麦当劳在中国内地的市场也有着迅猛的扩展。现在，麦当劳的670家餐厅遍布在跨越中国25个省市和直辖市的108个次级行政区域。我们十分重视中国市场，并会在投资回报最大的基础之上，继续扩展我们的连锁餐厅。目前，我们的员工人数超过5万人，其中99.97%是中国员工。我们在中国的供应商系统亦拥有超过1.5万
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现在，只要在2009年5月28日至6月1日的5天期间光临麦当劳，购买促销价值30元的欢乐儿童节Pucca套餐（包括：麦乐鸡（4块）、小玉米杯（1个）、汽水（小）和新地），即可获得任意一款Pucca或Garu娃娃。还等什么，欢乐儿童节，一起来麦当劳共同回味这美好而令人难忘的童年时光吧！ 想亲身体验这令人怦然心动的一刻吗？现在来麦当
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翰威特中国最佳雇主研究是中国最具权威影响力且调查范围最广的专业调研之一。翰威特研究结果显示，在企业员工敬业度方面，麦当劳中国约75%的员工完全敬业，该得分高于中国区敬业度平均分26个百分点。麦当劳由于在领导层的高度承诺、严格的制度执行、对于管理层的持续培养和充分授权以及高效的人力资源部门等方面表现优异，最
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麦当劳公司旗下最知名的麦当劳品牌拥有超过31000家快餐厅，分布在全球121个国家和地区。在世界各地的麦当劳按照当地人的口味进行适当的调整。另外，麦当劳公司现在还掌控着其他一些餐饮品牌，例如午后浓香咖啡（Aroma Cafe）、Boston Market、Chipotle墨西哥大玉米饼快餐店、Donatos Pizza和Pret a Manger。 麦当劳公司
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加盟条件：1、良好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史；2、为人诚实和良好人际关系能力；3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望；4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人；5、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力；6、具有管理财务的能力；7、愿意将自己的全部时间和精力投入
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麦当劳的黄金准则是顾客至上，顾客永远第一。提供服务的最高标准是质量（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）和价值（Value），即QSC＆V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如，牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定期限（汉堡包的
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